SEA un éxito REAL

 ÉXITO REAL

Hace un par de semana inicie un grupo de Mente Maestra con varios profesionales de mi ciudad, con quienes descubrimos que para poder trabajar sobre los nuevos paradigmas de la industria necesitábamos formar un equipo activo de trabajo.

¿Qué es el éxito?

Compartí la definición de mi mentor el Dr. John Maxwell, la que tomamos como válida para comenzar a avanzar: 

Éxito es conocer tu propósito en la vida, desarrollar al máximo tu potencial y sembrar semillas que beneficien a otros.

Por supuesto ¡No es una definición común! Ya que la misma me da a entender que es una forma de vida más que una meta por alcanzar. Pero ¿es menos válida? O rompe con algunos paradigmas y nos permite centrarnos en algunos aspectos un poco más profundo de la vida.

La segunda cosa fue definir ÉXITO REAL lo cual, en realidad se trata del acróstico de cuatro palabras: Relaciones; Equipo; Actitud y Liderazgo.

1. Reconocernos y relacionarnos es una de las claves para todo tipo de negocio o emprendimiento sobre el cual nos queramos enfocar. Es la habilidad de trabajar con la gente y cómo llevarse bien con la misma, porque esto afectará a mi expansión de influencia. De manera que reconocernos como iguales y relacionarnos es una fuerte condición para el éxito.

2. La segunda cosa es un formar un equipo y equiparlo. “Los grandes líderes amplían su visión de yo a nosotros” (John Maxwell) y una de las grandes fallas para el éxito es que no queremos equiparnos ni equipar a otras personas. Esto puede suceder por varios factores: Es trabajo duro y no queremos pagar el precio, porque desestimamos a las personas o el mal hábito de hacerlo todo nosotros mismos. Quizá otra causa más profunda pasa por egocentrismo, mantener el control y por lo mismo no vemos el potencial del liderazgo que nos rodean.

3. La tercera cosa tiene que ver con la actitud. Creo que todos sabemos que Nuestra actitud positiva no es otra cosa que una decisión. Es nuestra actitud la que determina cómo vemos la vida y puede convertir nuestros grandes problemas en bendiciones. Tres preguntas que debemos hacernos 

(a) ¿Dedicas tiempo cada mes a mejorar tus habilidades y aumentar tu conocimiento? 

(b) ¿Muestras una actitud positiva hacia tu organización tanto dentro como fuera del trabajo? 

(c) ¿Tu actitud aumenta tus niveles de energía? 

4. Y finalmente debemos considerar el liderazgo. Cinco acciones mínimas deberíamos considerar en ese sentido. Los lideres Desafían a su equipo de trabajo, Inspiran una visión compartida, Capacitan a otros para actuar, Son un ejemplo de perseverancia, Alientan el corazón

¿Usted cree que es posible trabajar en estas cuatro expresiones para ser un éxito REAL?

Espero que podamos desafiarnos y descubrir lo extraordinario que es trabajar juntos para alcanzar objetivos y elevar nuestros niveles de vida y éxito.

Dr. Moisés Riffo Arteaga